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Como a Leaderansa Começou:

Tudo começou em 2020 durante um passeio frio ao longo da costa belga. Movido por uma paixão para ajudar jovens líderes a perseguirem os seus sonhos, o desejo de partilhar insights de duas décadas no mundo empresarial global, e uma grande curiosidade sobre começar uma empresa, a Leaderansa nasceu.

O Nosso Nome:

“Leaderansa” vem da palavra portuguesa “Leaderansa” vem da palavra portuguesa “Liderança”, que reflete de forma precisa o nosso propósito – apoiar líderes.

O que fazemos:

Na Leaderansa, acreditamos que startups e PMEs são chave para impulsionar mudanças inovadoras no mundo.

Mergulhamos fundo para descobrir o que realmente faz cada organização funcionar. Ajudamos líderes a expandir as suas empresas de uma forma que seja fiel ao seu propósito central.

Fazendo a Diferença:

  • Fiel ao Propósito: Auxiliamos empresas a atingir os seus objetivos enquanto preservam a sua identidade central.
  • Impulsionando Pequenos Negócios: Reinvestimos em pequenas empresas para ajudá-las a prosperar e a ter um impacto significativo.

A Leaderansa não é apenas mais um negócio;
trata-se de criar uma influência substancial e positiva no mundo.

Sobre o Paulo Pereira

O Paulo Pereira possui dupla nacionalidade portuguesa e belga e reside na Bélgica desde 2006. Foi aqui que conheceu a sua esposa, Kristin, com quem construiu uma maravilhosa família.

Com mais de 20 anos de experiência em dirigir empresas internacionais para o crescimento e inovação, o Paulo é o aliado ideal para expandir o seu negócio.

O que impulsiona o Sucesso das PMEs Segundo o Paulo?

O Paulo identifica vários fatores-chave por trás do sucesso das pequenas e médias empresas:

  • Criação de Valor para o Cliente: Oferecer valor que resone com os seus clientes.
  • De Ideias a Impacto: Transformar conceitos em resultados tangíveis através de planeamento estratégico e execução.
  • Desenvolvimento de Capacidades: Melhorar habilidades e conhecimentos dentro da sua organização.
  • Satisfação do Cliente: Manter os seus clientes encantados e envolvidos.
  • Lealdade ao Propósito Organizacional: Garantir que as ações estejam alinhadas com os valores centrais da empresa.

O Paulo incorpora estes princípios. Com o seu estilo de comunicação envolvente e de apoio, ele está comprometido em elevar a sua empresa a novos patamares.

Formação Académica:

  • Engenharia Mecânica: Formado pelo ISEL em Lisboa.
  • Administração de Empresas: Pós-graduação pela Câmara de Comércio Sueca em Portugal.
  • Desenvolvimento de Liderança: Obteve um certificado em Advanced Leadership Effectiveness & Development da Ingersoll Rand University e Ken Blanchard Company nos EUA.

Resumo: Paulo Pereira é o especialista de que precisa para impulsionar o seu negócio.

PS: Paulo é fluente em português, inglês, holandês e espanhol, facilitando uma comunicação clara e eficaz em diversos mercados.

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